大企業から中小企業への転職 |成功型プログラマ転職広場

大企業から中小企業への転職

価値観は人それぞれ。収入が全てとは限りません。

プログラミングがたまらなく好きだというプログラマも少なくありません。さらに、プログラマが仕事に求めるもののひとつに「やりがい」をあげる人もまた、少なくありません。プログラマに限らず、仕事に「やりがい」を求める人が増えています。１日の大半が仕事をしている時間であることを考えれば、やりがいのある仕事で人生を充実させたいと思うのもうなずけますね。「やりがい」と「収入」、どちらも理想通りであるのがベストですが、どちらかを天秤にかけたとき、「収入」や「ステータス」を優先する人ばかりではないのです。もちろん、価値観は人それぞれで、どちらがいいということではありません。

プログラマにとっての「やりがい」とは？

ところで、仕事の「やりがい」とは具体的にどんなことでしょうか？プログラマはものづくりをする技術者。ひとつは、自らが開発した！と胸をはっていえるものをつくりたい。という欲求を満たせることも、やりがいのある仕事といえるでしょう。もうひとつは、開発プロジェクトの中で関わる深さではないでしょうか。プロジェクト全体の中のほんの小さな部分を細切れに担当するのではなく、積極的な関わり方をすることでプロジェクト自体に思い入れも強くなり、より大きな達成感と存在感を得ることで結果やりがいにつながります。

プログラマにとって大企業と中小企業の違い

大企業で扱う開発案件は規模も大きく、完全に組織化されていることがほとんど。大企業に勤めるプログラマは関わるプロジェクトは大きいものの実際に関わる部分はごく一部です。数ある小さな歯車のひとつとして小さな部品をつくることが多いのが、大企業のプログラマです。これに対し、中小企業やベンチャー企業は、案件の規模はそれぞれだがプロジェクトの中で担当する範囲が格段に広がる場合が多くあります。組織が小さい分、一社員の声も社内全体に伝わりやすくなります。
大企業勤務で十分な年収を得る優秀なプログラマが、ベンチャー企業などの中小企業へ転職するのはこういった魅力によるものでしょう。もちろん、優秀であればあるほど、大企業以上の年収をベンチャー企業が提示して引き抜く、ヘッドハンティング形式の転職もありえます。