いいえ、違います。給与条件、会社の立地（通いやすさ）などは、募集要項を見れば一目瞭然ですが、他にもいろいろと差があるのです。同じプログラマでも働く会社によって、なにもかもが違ってくるのです。だからこそ、能力の高いプログラマの転職も多いのです。決して今の会社がすべてではありません。
特に納期直前は激務になりがちな開発現場。トラブル対応や不具合対応など、タフな体力も要求されるプログラマのお仕事現場。サービス残業、当たり前。どこも同じ。とあきらめていませんか？有給休暇もとらせてもらえず、残業手当も頭うちでサービス残業、体も心ももうボロボロ・・・そんな状態になっているとしたら、それはブラック企業かもしれませんよ。確かに開発現場は無理が必要になるときもありますが、残業手当や出勤日数、有給休暇など、社員を大切に扱う体制整備がされている会社もあるのです。
開発案件はプロジェクトを組みチームですすめるもの。とはいえプログラミング作業自体はひとりで黙々と集中する作業です。毎日、朝から晩までひとり黙々とコードに向き合い、ふとつまづいて周囲を見れば皆集中していて話しかけるなオーラ満載。相談できる雰囲気もなく、ひとり煮詰まる。プログラマなんてそんな孤独な生き物。・・・いえ、そうとは限りません。同じプログラマでも、もっと開放的な明るい雰囲気の中、集中するときは集中し、助け合いながら和気あいあいと開発をすすめているプログラマも世の中にはいます。給料や休日などの諸条件もさることながら、職場の人間関係や雰囲気は、プログラマにとって快適なオフィスライフの重要なファクターです。
皆が鬼気迫る気配で殺伐とした雰囲気にいるよりも、明るく開放的な雰囲気の中にいたほうが精神衛生上も作業効率も格段に良いことは言うまでもありません。
できるプログラマは、なぜわざわざ同業他社へ転職していくのでしょうか？プログラマという職種ならではの、同業他社への転職事情と成功事例を紹介します。一定レベルのプログラミングスキルを持ちながら、今の会社で悶々としているぐらいなら、キャリアアップの手段として同業他社への転職を検討してみる価値はあるかもしれないですよ！
「転職で年収アップなんて、そううまくいくのかね」と思ったあなたも、プログラマですよね？もし違う業界の方なら、確かに転職で年収アップを狙うのは厳しい道のりかもしれません。しかし、プログラマは違います。プログラマは専門知識を持つ技術職で、誰にでもできるものではなく、企業からの需要も豊富です。プログラマなら転職で年収アップは十分可能です。
「フリーランスとして堅実なスタートを切りたい！」そうお考えなら、独立のタイミングを図りましょう。独立にふさわしいタイミングは、まず3年以上実務経験を積んだあと。そして独立後すぐに仕事を始められるように案件獲得の経路を確保しておくこと。ほかには、軌道に乗るまで安心できるように貯金をしておくことも大切です。
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