フリーランス用アウトソーシングを活用して、安定収入を得よう

仕事がない！そんなときはどうする？

繰り返しますが、仕事がなければ収入がないのが、フリーランスです。独立前にできるだけ多くの人脈をつくり、あてをつけておくことが大切です。とはいえ、常にその仕事を受注できるとは限らず、ぽっかりと仕事があいてしまうことも往々にしてありえます。人脈を駆使しても安定して仕事が入るとは限りません。そんなときはフリーランス向けの求人サイトを活用し、企業からのアウトソーシング案件を見つけましょう。

企業は、なぜフリーランスにアウトソースするのか

企業は、自社で人を雇うと案件のあるなしに関わらず人件費を抱えなければならず、コストもかかります。そのため、案件に応じて効率的に対応できるメリットから、外注（アウトソーシング）に対する需要が増加してきています。また社内SEに関しては、外注してもコア技術を外部に公開するリスクがないことと、扱う情報によっては外部の人間に任せたほうが都合が良い場合もあり、積極的にアウトソーシングを利用する傾向にあります。アウトソーシング先も企業よりフリーランスの方が費用が抑えられるため、フリーランスに発注する企業が増えています。

フリーランス向けの求人サイトとは？

上記のようにフリーランスを探している企業と、仕事を探しているフリーランス、双方に情報提供をしてマッチングを助けるサイトです。企業も独自でフリーランスを探すのはなかなか難しく、自社の要望にあうフリーランサーを紹介してくれるサービスとして便利です。フリーランス側としては、自ら取引先を探し、営業して仕事をとってくるという手間とコストを大幅に削減し、効率的に仕事を回すことができるので大変便利です。フリーランス向けの求人サイト自体、数多く存在しますが、説明会やカウンセリングを行っていたり、税理士の紹介をしてくれるなど、サポートの内容にもサイトごとに違いがあります。自分にあったサービスを見つけて、上手に有効活用しましょう。